S’il survient un litige avec votre employeur :
Les Conseils des Prud’hommes sont compétents pour régler tous les différends individuels qui peuvent s’élever à l’occasion de tout contrat de travail à quelque moment que ce soit :
À la conclusion du contrat (promesses d’embauche, embauche, validité du contrat, etc…)
Pendant son exécution (heures supplémentaires, application du code du travail, de la convention collective, sanctions, etc…)
Postérieurement à sa cessation (licenciements, disciplinaires, économique…).
Pour demande d’informations complémentaires : dlaj.cgt661@orange.fr