FEMMES ! 
Changeonsletravail@ferc.cgt.fr

Femmes salariées, qui sommes-nous ?

Nous sommes celles dont le travail est perçu léger, sans grands risques …
Celles dont les problèmes de santé seraient dus à l’inaptitude, à des troubles imaginaires …
Celles encore dont le travail relève du silence, de l’invisible…

Et pourtant :

 La proportion des femmes qui déclarent des douleurs est plus élevée que chez les hommes du même âge.
 Le risque de contracter un TMS est trois fois plus important pour nous que pour un homme (58% des cas déclarés en 2005).
 Nos maladies professionnelles sont méconnues, niées et pour tous, il n’y a aucune reconnaissance des pénibilités du travail.
Le travail des femmes et des hommes n’est pas le même. Au travail, les atteintes à la santé des femmes ne sont pas non plus les mêmes ….
 Etre en bonne santé au travail est un droit que nous devons conquérir. Pour cela, il faut changer le travail. Il faut mettre notre travail réel en lumière, dire comment on voudrait qu’il soit. C’est le sens de l’adresse « changeonsletravail@ferc.cgt.fr », du questionnaire ci-joint. C’est permettre de faire prendre en compte nos spécificités pour retrouver des projets à porter, à vivre ensemble sur les lieux de travail, pour retrouver du collectif, des solidarités, des perspectives….

Votre ressenti au travail, vous diriez que 

Vous avez choisi votre travail                                                      Oui  Non 
Votre travail vous procure du bien être physique, mental             Oui  Non 
Vous avez les moyens nécessaires pour réaliser votre travail       Oui  Non 
Des informations sur les produits, le matériel que vous utilisez    Oui  Non 
Le temps de faire votre travail, de faire la pause                         Oui  Non 
L’organisation de votre travail peut menacer votre santé             Oui  Non 
Vous vous sentez reconnue dans votre travail                                  Oui   Non 
Vos aspirations salariales sont prises en compte                          Oui    Non 
Vous vous sentez respectée                                                         Oui    Non 
Vous travaillez souvent seule, sans possibilité de communiquer    Oui    Non 
Quel sens votre travail a-t-il pour vous ? 

Et vous diriez aussi que :

Vos conditions de travail et de vie

Vous gérez aisément vie professionnelle/familiale                     Oui     Non 
Nombre d’enfants en bas âge ….                Enfant handicapé      Oui     Non 
Vous êtes seule pour élever vos enfants                                     Oui     Non 
Si non, les tâches sont réparties                                                 Oui    Non
Vous avez des structures d’accueil proches pour vos enfants      Oui     Non 
Combien de temps passez-vous aux tâches domestiques ? ……………………………
Votre temps de travail vous satisfait                                        Oui     Non      
Votre rythme de travail vous convient                                      Oui      Non   
Vous avez des horaires décalés                                                Oui      Non   
Vous pouvez prendre des responsabilités                                  Oui      Non 
Vous avez des possibilités de négocier                                      Oui      Non                                
Vous pouvez choisir des formations                                          Oui      Non  
Vous avez des espaces de vie collectifs, conviviaux                  Oui      Non   
Après congés longue durée, le retour à l’emploi est aisé            Oui      Non 
Votre vie privée est respectée (vestiaires etc.)                        Oui     Non 
Les temps de trajet domicile travail sont fatigants                  Oui     Non 
Vous bénéficiez d’une restauration collective                           Oui    Non

 Et vous diriez aussi que :

Votre santé au travail 

La charge mentale est constante                                                Oui     Non 
C’est physiquement pénible                                                         Oui     Non  
Votre environnement est-il sain ? (bruit, odeurs, chaleur…)        Oui     Non 
Est-il sûr ? (accidents, maladies fréquentes)                              Oui     Non 
Les tâches sont suffisamment variées                                        Oui     Non 
Vous subissez du stress                                                              Oui     Non 
Vous êtes exposée à des propos grossiers ou violents                Oui     Non 
Vous subissez du harcèlement                                                     Oui    Non
Vous ressentez souvent des douleurs                                          Oui     Non 
Vous ressentez souvent de la fatigue                                          Oui     Non 
Vous vous arrêtez facilement quand vous êtes malade                Oui     Non 
Etes-vous formée à la prévention des risques professionnels ?   Oui     Non 
Vous faîtes le lien entre votre état de santé et votre travail      Oui     Non 

 Et vous diriez aussi que :

Connaissez-vous vos droits ?

Droit individuel de retrait                                                        Oui     Non 
Droit d’intervention, d’expertise du CHSCT                             Oui     Non 
Les obligations de l’employeur                                                  Oui     Non 
Connaissez-vous votre médecin du travail, de prévention ?
Que vous pouvez le rencontrer si vous le jugez nécessaire ?                                    Oui     Non 
Que la loi prévoit que le médecin du travail doit consacrer une partie de son temps à l’examen des postes de travail                                      Oui     Non 
Estimez-vous que l’impact de l’organisation du travail sur les personnes soit suffisamment discuté au travail ?                                              Oui     Non 
Le principe d’une visite médicale biannuelle vous paraît-il suffisant ? Oui  Non 
Avez-vous un CHS/CT dans votre entreprise ?                               Oui      Non    
La réglementation est-elle affichée ?                                             Oui      Non   
Y-a-t-il une infirmerie, équipée ?                                                    Oui      Non   
Qu’est-ce que votre médecin du travail, le CHS/CT pourraient-ils faire selon vous pour une meilleure prise en compte et protection de votre santé ? 

Votre travail, vous le voulez comment ?

Pensez-vous qu’il faudrait des droits qui tiennent compte de la réalité sociale des femmes ? Si oui, lesquels ?

Pour vous, qu’est-ce qu’il faudrait intégrer dans le temps de travail ? (exemple, accès ou non à des services publics gratuits, de qualité et proximité type crèches, écoles, hôpital …)

Pour vous, qu’est-ce qu’il faudrait intégrer, dans les charges de travail ? (exemple, des qualités dites innées chez les femmes notamment en ce qui concerne, le relationnel, l’écoute, l’appui psychologique ? …)

Pour vous, qu’est-ce qu’un travail de qualité ?

Quand commence-t-il, quand finit-il ? 

Votre âge :                                                         Ville :
Votre type d’entreprise :
Votre qualification :